极化增长区域人力资源优化配置研究——以长江三角洲大都…

《极化增长区域人力资源优化配置研究》，以作者就读的人文地理 学专业为基础，广泛吸收和运用了国内外人口学、经济学、社会学等相关学科的 理论和方法，通过定性和定量相结合，理论探索和实际资料的分析相结合，利用 第五次人口普查的翔实数据，对长江三角洲人口和人力资源的迁移和分布格局 行了深的系统研究，其重是以空间视角，对长江三角洲人力资源的分布及 其优化配置问题行合理性论证，并基于产业结构的调整，通过多种经验模型对 长江三角洲人力资源结构的适配状况及其发展趋势行了分析和预测。这些成 果不仅对类似长江三角洲的极化增长区域的人力资源优化配置问题具有普遍的 实际意义，而且在人文地理学等学科领域也具有理论意义。
【作者】
曾明星 男，1971生，江西会昌人，浙江大学宁波理工学院管理分院讲师。2002年和2005年毕业于华东师范大学人口研究所，分别获硕士和博士学位。主要从事人力资源管理、人口经济、劳动经济等研究。在《旅游学刊》、《民族研究》、《人口学刊》、《人才发》等刊物上发表学术论文