跨国公司组织结构(仅适用PC阅读)

向世界优秀企业学习，向世界500强企业学习，这是正在逐步跨或已经跨500强行列的中国企业的实践。总结500强企业走过的路程，也许可以给予更多的中国企业500强的机会。本书的写作和出版意义也正在于此。 本书从组织结构的角度，较为全面系统地描述了跨国公司行组织设计时的基本考量单位、考虑因素，并结合大量案例为这些研究提供实实在在的依据以及这些理论在现实中的应用例子。
【作者】
王蔷，中国人民大学本科、硕士研究生，上海财经大学博士，荷兰蒂尔堡大学(Tilburg University)、美国亚利桑那州立大学访问学者。主要研究领域为：组织理论、组织行为学、领导学、国际商务等。曾参与多项*、省部级课题研究。主持多项企业咨询课题。主编和参与出版了多部