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追求效果  的管理(试读本)

追求效果 的管理(试读本)

蒋智敏
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内容简介

本书作者提出了一个新的管理学概念:人能。作者把人能定义为:人的智能、技能、体能的有机整体。 作者认为,“事在人为”是错误的:客观事实是“事在‘能’为”。能力的概念是混淆的:能就是能,力就是力,无能一定无力,有能未必有力;有人有能无力、有人高能低力。管理没有抓住核心,管事、管物、管人、管人心都偏离了目标和方向,从而导致“管理出效益”成为奢望与空谈。现实中,我们的“管理”正在无谓地消耗、正在高成本低收益地折腾! 作者是一位资深管理工作者,就人能管理问题在企业和高校做过多场讲座,深受好评。作者从全新的管理视角,为希望走出人事管理困境、避免人力资源管理陷阱的读者,提供了一种新的管理理念。虽然作者的观点属一家之言,但兼听则明,阅读本书能使管理工作迈上新台阶、跨上新高度。

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