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人力资源成为战略性业务伙伴(试读本)

人力资源成为战略性业务伙伴(试读本)

(美)达娜·盖恩斯·罗宾逊
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内容简介

人力资源管理必须更加综合,毕竟能够为组织提供价值?值;人力资源至关重要,因为人力资源工作更像是战略业务伙伴,你要为自己的客户提供更好的服务。过去的十多年中,诸如此类的说法在众多公司的人力资源部门之间传播,与此同时,纷繁的论文、图书、调研报告都断言人力资源是商业成功的关键。人力资源是仅次于销售和客服、对公司有显著影响的第三因素。但是事实如何呢?而且这个宏大的想法又如何才能落到实处?本书给出了答案。

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