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企业文化与竞争优势——动态战略匹配的视角

企业文化与竞争优势——动态战略匹配的视角

王兰云
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内容简介

大量研究表明,企业文化是重要的战略财富,是创造竞争优势的来源,如果能够建立一种适当的企业文化,组织将会更加有效。现实当中,那些最为人羡慕的公司都存在一些共同的特征——鲜明的企业文化。共同的价值观、共同的期望和共同的行为准则为公司设定了一种氛围,成为吸引、保留和激励员工工作的不可缺少的部分,并形成了鲜明的组织特色和卓越的企业业绩。

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