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组织行为与非正式组织研究

组织行为与非正式组织研究

徐碧琳,陈颉
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内容简介

21世纪是一个经济竞争全球化的时代,而全球化的经济竞争归根结底是人的竞争,是人的素质的竞争,也可以说,是人的心理活动和行为的竞争。因此,现代管理中的显著特点是以人为本的管理,随着社会的进步,人的作用显得日益重要,对人才的重视上升到前所未有的高度。在这种背景下,以组织中人的心理与行为规律为研究对象的组织行为科学得到了学术界和实务界的共同关注。

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