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上市公司高管报酬理论分析与影响因素实证研究(仅适用PC阅读)

上市公司高管报酬理论分析与影响因素实证研究(仅适用P…

陈震
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内容简介

随着知识经济的发展,人力资本越来越成为企业中最有价值的资源。掌握现代科技知识和管理知识、具有经营能力和创新能力的高级管理人才,对企业的生存发展起到举足轻重的作用。正确认识高级管理人才对企业发展的作用,建立起一套有效的高管人员报酬激励约束机制。

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