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实用心理与人事测量(仅适用PC阅读)

实用心理与人事测量(仅适用PC阅读)

王垒,施俊琦,童佳瑾
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内容简介

随着中国的改革放,随着经济发展、全球化,工作社会的要求也越来越高、越来越复杂,竞争也越来越激烈。无论是企业,还是其他类型的组织,如医院、学校,都面对着竞争。如今,全球范围内的一个共识是:竞争首先是人才的竞争。一个组织要想在激烈的竞争中取得关键性优势并最终胜出,首要任务之一就是获得适用的人才。本书是作者与同事二十余年的研究与实践经验积累的结果,书中绝大多数案例都出自他们的亲身经验。其中既有著名西方企业的经典案例,有国内民营企业的大胆尝试,也有国营企业的谨慎试验。从这里我们也看到,涉市场经济越深的企业,越对科学的人事测量予以重视,因为他们的经验证明了科学人事测量的价值。 希望通过本书引发读者和企业的反思,使人们肯于把管理交给科学。
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