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组织中的领导行为(仅适用PC阅读)

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王辉
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内容简介

本书系统论述了国内外主要领导理论的内容和应用,包括领导特质理论、领导风格理论、情境领导理论、权变领导理论、领导-成员交换理论、变革型领导理论和团队领导理论等,重点阐述了上述各种领导理论如何影响领导的实务,以提高领导的有效性。同时,强调文化因素、领导艺术对领导有效性的重要影响。

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