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人力资源管理(仅适用PC阅读)

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李虹
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内容简介

本书从基本概念出发,介绍了组织结构、工作分析、人力资源规划、招聘、培训开发、绩效考核、薪酬、企业文化以及劳动关系等管理技术,使读者对人力资源管理有全面的了解。本书是按教材的规范来编写。对每一章所论及的管理技术都是先提出概念,说明含义,明示操作过程,介绍各种技术,最后还对该章的内容做出概括,并给出思考题。

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