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职业化——21世纪  竞争力

职业化——21世纪 竞争力

李宏飞
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内容简介

一般情况下,一个人只能发挥自身能力的40%-50%;如果能够受到良好的职业化素质教育,那么,他就能发挥其能力的80%-90%,从而提高工作的效率,同时也提升了他个人的职业竞争力。 职业化的实现,必然会帮助我们重塑人与人之间的普遍信任,减少人际交往成本,提高整个社会的运作效率。
【作者】
李宏飞,著名人力资源专家、人力资源管理咨询师;北京博士德文化公司高级管理顾问、培训师;清华大学职业经理培训中心人力资源讲师;中央电视台《*挑战》特邀人力资源专家。 首都师范大学英语系文学学士。中国人民大学商学院企业管理硕士研究生。研究领域为人力
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