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知识员工的激励与管理方法(仅适用PC阅读)

知识员工的激励与管理方法(仅适用PC阅读)

岳晋平
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内容简介

《知识员工的激励与管理方法》讲述了知识员工是伴随时代的发展而产生的,彼得·德鲁克认为:知识员工属于那种“掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”。其后的辛考茨基认为:知识员工是那些创造财富时用脑多于用手的人们。他们通过自己的创意、分析、判断、综合、设计给产品带来附加值。知识型员工一般指从事生产、创造、扩展和应用知识的活动,为单位(或组织)带来知识资本增值,并以此为职业的人员。随着现今国内企业对人员素质要求的不断提升,知识员工在企业内的比重同时迅速的提高。本产品为你讲述了企业人力资源管理创新的途径,知识员工管理与激励过程中应当主要的几个要点以及如何建立知识员工的激励体系。
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