人力资源管理革命：从人力成本到人力资本

看了《人力资源管理革命：从人力成本到人力资本》一书，更能理解这些企业为什么如此迅速地发展壮大。因为这些企业不是将人作为成本，也不只是作为资源行简单地发，而是将人作为资本行投资，充分发挥资本的潜在价值。 这本书不仅仅介绍了人力成本、人力资源、人力资本的概念，也有很多案例会帮助读者理解和加深人力资本的重要性。它不仅从投资的角度上分析人力资本的经营，而且也从人性的角度对激励措施行深的探讨和分析；不仅从宏观的角度上分析全球人力资源的现代趋势，也在微观上对个体人的行为、心理行了深的剖析。用全新的视野结合经济学、心理学理论，对21世纪重要的资源、资本——人行探讨和研究。 这本书不仅适合建立学习型组织的企业和从事人力资源专业的经理认真学习研究，也适合每个希望有所成长的人阅读，了解自己应该选择什么样的企业更能使自己有更大的发展，浩竹猎头的人才库中，大凡不到四十岁已经达到年薪百万甚至数百万元的人们，多是选对了企业，受到企业的栽培、与企业共同发展，而不是那么自私、自我、频繁跳槽的人。 对于企业决策者，一定要用战略性的眼光看待员工的成长，建立企业的培训体系，完善企业激励机制、创建学习型企业，这样您的企业才会真正在未来的竞争中获得不败的竞争优势。真正将人用好的企业，真正将人作为资本行经营的企业，才会真正基业常青！
【推荐语】
中国*著名的人力资源管理专家，浩竹猎头公司CEO王常江强力推介！ 人的能力是企业财富的主要源泉。高收益企业的利润是由什么构成的？主要是人的能力，人的能力是企业*宝贵的资本，如何运用人力资本是一个企业家要考虑的首要问题。——[美]西奥多·舒尔茨（提出“人力资本”理论，获诺贝尔经济学奖） 在泰罗制时代，人是机器的附加，甚至不如机器。而现在人在企业中的地位越来越高，人被认为是企业**生产力，企业要给千里马戴上金手铐。从人力成本到人力资本，是一个跨越，一场革命。因为对高端人才的投与产出是具有乘数效应的。——[美]杰克·克鲁斯
【作者】
张永成，MBA，企业战略咨询专家和著名人力资源管理专家，在中外企业比较研究领域享有盛誉。现为北京一家知名外企高管。著有《经理人MBA强化教育》、《大突破》等力作。