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人力资源管通用文本

人力资源管通用文本

崔明礼
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内容简介

在全球经济一体化的时代,国际竞争越来越激烈,尤其是加入世贸组织后,中国企业将面临着前所未有的挑战。要想在国际竞争中处于不败之地,企业必须与国际接轨,并利用科学的组织和管理来实现企业的战略目标。企业间的竞争从某种意义上讲就是人力资源的竞争,特别是在当前激烈的国际竞争环境中,企业的生存和发展越来越依赖于人力资源。企业间的竞争也就是人力资源开发和管理的竞争。人才是企业生存与发展的重要前提和条件,现代企业只有建立以人为本的管理机制,实现人力资源管理的科学化、制度化、规范化,才能在市场竞争中处于优势地位。企业管理文本是管理的重要手段,它在企业经营管理中起着执行、指导和规范的重要作用。规范的文本可使企业在经营管理中减少诸多不必要的失误,从而提高生产效率和增加经济效益。

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