历史是个商学院

本书从中国历史中选取关键阶段、著名事件、重要人物，作为案例行剖析，旁征博引西方管理学、经济学、营销学等著作中精华观，绝大部分为作者从原著中翻译而来，力求信达雅；又融汇了大量中国古代诗文中的经典内容，既体现古人“修身齐家治国平天下”的精湛见解，又与现代工商管理思想相通，还可以增企业家、管理者的人文修养。 在此基础上，作者发出了自己的声音，提出了中国社会三大组织原型并论述其对现代组织的影响及启示，阐述了管理上要注重“仁”的价值，战略上要善于经营不败，领导力建设上要超越个人局限，人力资源管理上要培养忠诚，用人上要提防“马仔政治”，品牌造上要从传统中找寻“寄托”等诸多观。 本书的着眼，不在于讲历史故事。作者认为，近乎捕风捉影地讲故事，更适宜茶余饭后消遣。而对于企业家、管理者来说，读史就是要从华夏民族共同的经验中汲取宝贵的智慧和教训，从而获得有助于解决现实问题的启示。
【推荐语】
《历史是个商学院》——流血的历史经验，不败的商业智慧！一部博采中国历史经典案例、融汇中西智慧的经营管理书。 《中国为什么要改革：思忆父亲胡耀邦》作者胡德平、中欧国际工商学院肖知兴教授诚挚推荐！ ★ 本书十章共105篇文章，作者将中国历史中的案例放置于跨越中西的大视野之下，通过经营管理方面的独特视角来审视，从而让人获得全新的启示。 ★ 本书应和了近年来中国企业界寻找中国经营管理正道的呼声：仅靠拿来主义或本土经验都是不够的，必须通过“中西合璧”，才能找到适合中国企业的管理模式。 ★ 作者曾问学于世界**学者，再实践于中国创新企业，又鸟瞰于知名媒体。集三十年的观察与思考，*终写成了这本给中国企业家、管理者、创业者和经理人的经营管理书。 ★ 本书还特别推出了官方主页（地址www.hmba.info）。 在一本书之外，奉送更多智慧和咨询服务，包括但不限于关于本书的访谈以及书评等动态信息，与作者、编辑交流等。
【作者】
    张晓刚（Ed Zhang）     管理顾问、资深媒体人。长期关注国际政治、金融、经济、全球化以及中国现代化等问题。     20世纪80年代赴美深造，主修政治学、管理学；90年代，旅居纽约，一面聆听世界*哲学家、经济学家和历史学家的教诲，一面参与第—批中国企业海外上市工作。而后服务于香港金融服务业，曾任投资者关系高级咨询师、证券分析师、中国收兼并业务董事等职。21世纪初在北京一家互联网公司任高级副总裁。2004 年后，在《中国日报》任高级顾问和财经专栏撰稿人。     三十多年来，张晓刚一直关注中国改革发展的战略问题，采访过高尚全、吴敬琏、厉以宁等中国学者，以及蒙代尔（欧元之父）、何汉理（著名中国问题专家）等国际学者，保尔森(美国前财长)、出井伸之(索尼前总裁)等政、商界知名人士。 与此同时，一直为海内外媒体撰写中国财经评论专栏，发表于《改革》、《北大商业评论》、《成功营销》、《战略与管理》等刊物。