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中国文化背景下团队心理授权研究:结构、形成机制及其对团队绩效的影响

中国文化背景下团队心理授权研究:结构、形成机制及其对…

王国猛
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内容简介

《中国文化背景下团队心理授权研究:结构、形成机制及其对团队绩效的影响》探讨了团队心理授权对团队绩效的影响,以及团队气氛、团队信任和组织公民行为在其中所起的作用,为一步验证本研究的构思提供必要的依据。
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