非公有制企业工会建设与发展和谐劳动关系

本书系*人文社会科学研究项目成果。书稿共有九章，从理论和现实的角度，在比较分析和调查统计的基础上对我国非公有制企业工会建设的和发展和谐劳动关系的理论基础、特殊性、现状、存在问题、机遇挑战等方面作了系统的阐释，提出了加强我国非公有制企业工会建设和发展和谐劳动关系的对策建议。
【推荐语】
肖香龙编著的《非公有制企业工会建设与发展和谐劳动关系》研究的重是着力分析我国社会主义制度下非公有制企业工会建设的特殊性，分析我国社会转型期，即在社会主义市场经济条件下工会的性质、职责、功能所表现出来的新特、内容和形式，着力解决“新时期应建设一个什么样的工会”这个基本理论问题，为部分企业不愿意组建工会扫清思想障碍；本书研究的创新在于从劳动合同法实施、金融危机、用工荒、新生代农民工等方面系统梳理了近年来我国劳动关系发生的变化，以及从理论、法理、经验，观念、制度、机制、方法，政府、企业、工会、员工、社会系统论的角度提出推非公有制企业企业工会建设和发展和谐劳动关系的对策思路。研究的难在于非公有制企业工会组建如何成为企业职工的自觉行为，如何在资方控制生产资料的企业里充分发挥工会的作用。