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中国管理哲学

中国管理哲学

曾仕强
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内容简介

管理的冲使大多数中国人卷了改变意识形态和生活方式的浪潮。不幸的是,我国几十年来急切推行的都是西方的管理模式,导致重物轻人、把人当作机器、技术至上、资金第一等不正当观念普遍流行,各种组织机构士气虚胀,多数管理人员众叛亲离,中华文化的两大支柱——道德日益沉沦,艺术更加没落。 管理的任何活动都牵涉到人,许多关于人的管理难题,都需要用哲学的方法来思索。例如:权力的授予有什么标准?表面合作而实质不合作的局面如何破解?没有“班底”行吗?管理候选人要培养吗?怎样激励团队最有效?强有力的领导是必需的吗?变革是该激烈些还是该温和些?等等。 中国式管理之父曾仕强教授认为:在我国实施管理,必须配合我国的社会与文化,确立中国管理哲学,调整中国管理模式,研究中国管理方法,实施中国式管理,才能有效而受欢迎。 在“国家兴亡,匹夫有责”的使命的驱动下,曾仕强教授完成了这部《中国管理哲学》,主要目的在于追求新的融合:一方面使中国的道德理想和艺术精神能充分融化于现代管理之中;另一方面希望西方的管理模式能够在中国走出一条崭新的、真正适合中国人的通途大道,从而为当下中国企业界乃至政治界等各领域在规划、组织、任用、指挥、控制等五大方面的共同管理难题,提供正当的解决方案。
【推荐语】
★中国式管理之父曾仕强教授管理思想集大成之作。 ★一位学贯中西、名动各界的管理大师——中国式管理之父曾仕强教授。 ★一条西方管理制度中国化的根本道路——管理的*终目的是实现个人、组织、社会和国家的安宁。 ★一部解决中国管理者的共同难题的思想指南——走出规划、组织、任用、指挥、控制等五大方面的困境。 ★一本解读21世纪中国人、中国企业、中国的心声、苦衷、希望和未来的诚意之作。
【作者】
曾仕强教授,英国莱斯特大学管理哲学博士、牛津大学管理哲学荣誉博士。现任台湾智慧大学校长、台湾兴国管理学院院长、台湾交通大学教授。 中国式管理之父,当今中国*影响力的管理大师与培训大师。研究中国管理哲学三十年,长期担任企业经营顾问,在我国两岸三地及东南亚各国主讲管理课程数千场,名动政、商、学界,享誉海内外。 著有《中国管理哲学》《管理大道》《领导的方与圆》等数十部管理类著作和《教养》等数部家教类著作。
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