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冲突到稳定:私营企业劳资关系协调机制研究(仅适用PC阅读)

冲突到稳定:私营企业劳资关系协调机制研究(仅适用PC…

朱芝洲,俞位增
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内容简介

劳资关系作为一种社会关系,自资本主义制度确立以来,一直是经济学、哲学、社会学和法学等关注的问题之一。由朱芝洲等编著的《冲突到稳定——私营企业劳资关系协调机制研究》通过对中国私营企业劳资关系现状、问题的系统分析和思考,探索适应我国私营企业劳资关系的发展方向、目标模式以及整体协调机制,为政府、私营企业构建劳资关系的和谐秩序提供理论指导和决策参考。

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