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现代人力资源管理

现代人力资源管理

王丽洁
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内容简介

  与以往的人力资源管理教材编写方法不同,《“十二五”高职高专规划教材·工商管理系列:现代人力资源管理》按照新的课改要求,以就业为导向,基于工作过程设计人力资源管理工作需要完成的任务,工学相结合。每个任务都由引导案例提出,使学生带着任务去学习,以激发学生的学习兴趣;每个任务中的微型案例和小资料则拓宽了学生的知识面。并且每个模块后都设计了任务训练、实训项目,强调理论与实践性相结合,力图使学生“学中做,做中学”,“学、教、做”一体化,提高学生的实际操作能力。本书由多个单位的人员参与编写,既有教学经验丰富的双师型高校教师,又有企业高层管理人员,体现了校企合作的指导思想。   《“十二五”高职高专规划教材·工商管理系列:现代人力资源管理》的主要内容分为九个模块,即“人力资源管理基础知识的认知”、“工作分析”、“人力资源规划”、“人员招聘”、“员工培训与开发”、“绩效管理”、“薪酬管理”、“劳动关系管理”和“人力资源管理信息系统”。为了满足信息社会管理信息化的要求,本书专门设计了人力资源管理信息系统模块。   《“十二五”高职高专规划教材·工商管理系列:现代人力资源管理》适用于高职高专工商管理类各专业的教材,也可以作为对人力资源管理有兴趣者的自学教材。

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