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人力资源管理(第2版)(仅适用PC阅读)

人力资源管理(第2版)(仅适用PC阅读)

苗宏慧,于桂兰
7
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内容简介

《人力资源管理(第2版高等学校十二五规划教材)/财经管理系列》编著者苗宏慧、于桂兰。 《人力资源管理(第2版高等学校十二五规划教材)/财经管理系列》共有11章,具体包括:导论、人力资源战略管理、胜任素质模型、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘、培训开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系、人力资源管理模式的国际比较,基本上涵盖了现代企业人力资源管理的主要内容和环节。 每章由6个版块构成,分别是:本章主要内容、学习目标、引导案例、主体内容、本章主要内容回顾和复习思考题。为了帮助理解教学内容和提高阅读兴趣,在每一章的适当位置都设计了简洁的图表,插入了一些微型案例;为了提高学习者的实际操作能力,主要章节都提供了可操作性的案例。 本书可供管理类本科生、工商管理硕士(MBA)使用,也可以作为普通高等教育相关专业本科生教材、各类企业的领导和管理人员的培训教材,还可供对人力资源管理感兴趣的相关人员自学使用。

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