读懂上司好办事——不可错过的领导性格分析学

本书从如何辨识各种不同类型的上司，不同类型的上司有怎样不同的职业性格，他们对待下属有怎样不同的职业要求，以及不同类型上司在关键问题上的处理方案五个方面行了详细的叙述和讨论。从员工的角度，根据九型人格理论对上司行了全面而透彻的分类，着重阐述了如何与不同类型的上司行工作与相处。还针对员工与上司相处难的问题，行了详细的解答，具有极强的实用性和可操作性。
【推荐语】
目前，有很多的员工都会反映与上司相处难的问题。不能与上司行良好的沟通，不禁会影响工作任务的完成，而且，会极大程度的影响到员工自身的职业发展。而与上司相处难的一个大问题就是不知道不同的上司有怎样不同的要求和职业性格。 所以，本书以员工的角度，对根据人的性格对不同的上司行分类，根据不同的上司类型，员工可以详细的了解到，如何与上司行更好的相处，目的是帮助职场中的员工可以与不同类型的各种上司行有效的沟通与合作，从而更好的发展其本身的职业生涯。
【作者】
孙科柳 北京华通正元管理咨询公司咨询师。先后在珠三角多家企业工作，担任过行政经理、生产厂长等职务，具有多年一线现场管理和人员管理经验，精于中基层人员的培训课程设计和培训实施等工作，对高绩效团队组建、领导和教练技巧、中基层人员的执行力提升以及企业学习与发展体系构建等有深、独到的研究，善于解决团队发展积极业务过程中的实质问题。