虎步与狐步：郭台铭的经营故事

世人都识郭台铭。他是世界富豪，拥有名闻天下的富士康……关于他的新闻，层出不穷。毋庸置疑的是，郭台铭带领富士康所获得的成功，让人们折服。而他的经营智慧，正在被更多的人认可与学习。 前富士康员工十多年贴身观察，努力抓住了郭台铭的一些真实的小故事。在这些故事的背后，隐藏着郭台铭怎样的人生态度和经营智慧？公司经营、团队管理、员工驱动、产品制造，郭台铭究竟是怎样“抓小”，又如何“做大”的？
【推荐语】
郭台铭经典语录 成功的途径：1、抄；2、研究；3、创造；4、发明。 每一家公司都要做好两件事情：新产品发+产销平衡。 静精密的产品，其实不在手上的技术，而是在脑袋里的观念。 公司要快速成长，一定要有“制造产品”和“制造人才”的双重能力。 质量，是价值与尊严的起，也是公司赖以生存的命脉。简单地说，质量就是客户愿意用两倍的价格来跟你，而且还很高兴。 年轻人*重要的是“三对”：对产业、选对公司、跟对主管。
【作者】
费陆文，曾在富士康集团中国总部工作多年，后历任深圳大兴汽车集团营运总监、广东利泰集团助理总裁、深圳鹏峰集团副总裁等。 聂振亚，曾在富士康科技集团从事人力资源管理7年。培训师、注册法律顾问、高级人力资源管理师、会计师、职业经理人。中国人力资源发研究会会员、中国法律顾问协会和深圳法律顾问协会发起人、会员。