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上承战略 下接人才——人力资源管理高端视野(试读本)(仅适用PC阅读)

上承战略 下接人才——人力资源管理高端视野(试读本)…

潘平 著
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内容简介

本书为企业人力资源管理者提供了人力资源管理问题的解决之道,是一本能让人力资源管理者开拓视野,掌握人力资源管理核心战略理念和管理技术的书。通过本书您将学到: 人力总监如何以道法术器和智情商凝智聚力? 企业怎样建立与发展阶段相适应的人才战略? 企业不同阶段人力资源组织管理模式是什么? 如何构建承接业务战略的人力资源规划体系? 如何建设好卓越的、高绩效的干部人才队伍? 如何让任职资格管理成为人才发展的牵引力? 企业如何快速招留好人才,并且创造高绩效? 怎样有效搭建培训体系,提升企业培训能力? 如何基于业务发展和战略客观开发培养人才? 以组织绩效为导向的员工绩效体系怎样构建? 如何实行双轨制的薪酬激励,创新项目激励? 计件向计时工资制的转型怎样拉动管理绩效? 如何做好以人为本员工关爱,用爱留住人心? 企业人力资源管理怎样才能学到标杆的真经? 人力总监如何祭起企业文化大旗并践行实践? 人力总监怎样甄选人才,带好人力资源队伍? 企业如何进行国际化的人力资源管理与开发? 大数据时代如何运用数据经营人力资源管理? …… 请您认真阅读本书寻求解决方案。

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