员工主动了，管理就轻松：使能管理让团队生机勃勃

很多时候，困扰你的不是问题本身，而是自己的意识！ 让员工主动工作，告别管理误区； 让团队自主运营，学会自我规划； 让领导轻松管理，提升组织绩效； 让企业充满活力，实现高效发展。 使能管理呈现给你的，不仅是一种全新的管理思维模式，还以一系列鲜明的案例和行之有效的实战工具，让你在企业管理中如虎添翼。 旧的时代已经过去，新的管理革命正在行。告别管理1.0旧时代，释放员工潜能，解放领导者的才能。 使能，使你能！
【推荐语】
如果你是员工，知道如何主动工作吗？ 如果你是领导，知道如何管理吗？ 对手学会了，让你望而生畏。 员工学会了，让工作事半功倍。 现实生活中，很多管理者看到哪种管理方式好，就会立刻拿回自己企业运用，却往往没有考虑是否与本企业和员工的意愿是否相符，常常无法落地实施，导致耗费大量的人力、物力、财力而得不偿失。 是时候结束这一切了！正在阅读本书的读者，恭喜你，只需读完这本书，你就能短时间内学会别人花几倍财力、物力才能学到的使能管理，从而轻松投身实战！ 管人先管心，让你花*少的钱，收获*好的业绩。
【作者】
叶小松：印咨询集团董事长、总经理。厦门希尔管理咨询共同创始人。厦门经济管理咨询协会会长。云南大学、广西大学EMBA特聘教授。中国移动通信集团特聘讲师、中国烟草总局特聘专家、品牌中国产业联盟（BCIU）专家。中国十大培训师（2004,2006）、NLP专业执行师、高级管理咨询顾问。中欧国际商学院EMBA。 从事咨询行业13年，为130余家行业公司提供咨询及培训服务，主持研究“使能型管理”等课题，曾在《中欧商业评论》设有“使能管理”专栏。