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《哈佛商业评论》增刊:中国企业人力资源管理最佳实践白…
哈佛商业评论
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内容简介
人力资源作为资源,其在中国经济与企业转型成长过程中的作用方式,已经开始发生深刻的改变。我国产业长期所依赖的低劳动力成本比较优势,时值今日已经大势已去。在我国经济过去连续十余年实现两位数高增长的同时,我国企业的人工成本总体上也实现了年均10% 左右的增长,增速显著高于发达国家和地区;但同时,我国在人力资本投资、劳动产生率以及人力资本贡献率等方面在全球范围内仍处于较低的水平。尤其当前在我国经济进入到减速换挡的“新常态”背景下,人力资源供需结构失衡、核心人才竞争加剧、人力成本持续高企、人员效能相对不足等现实,已经成为我国企业面临的重大挑战。
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