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60分钟掌握人力资源管理六大模块
孙显嶽
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内容简介
本书将人力资源管理精炼为六大模块,按实际操作的程序分为人力资源规划、招募与甄选、培训与发展、薪酬管理、绩效管理、员工关系等,并对六大模块作了详细讲解和操作指导,使对人力资源感兴趣的相关人员,能够在短时期内就可以掌握人力资源管理的理论以及实务工作内容,及时应用在自己的工作岗位上以及管理工作上。
【作者】
孙显嶽,复旦大学企业管理博士,(台湾)“中央大学”管理学院高阶主管EMBA硕士,(台湾)“中央大学”人力资源管理研究所硕士。超过十年的业界实务工作经验,曾在大型企业担任人力资源高阶主管,包括爱普拉斯集团、富土康企业集团、微星科技公司、英业达集团等,精通集团化组织人力资源管理操作。理论基础扎实,曾在国内核心期刊(CSSCI)发表多篇学术论文。专业领域包括:企业战略规划管理实务、战略性人力资源管理、胜任力模式理论与应用、方针管理、薪酬管理实务、战略性绩效管理、流程化管理、组织人力资源诊断、人力资源审计等。
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作者
孙显嶽
出版
生活·读书·新知三联书店
分类
出版物 >
管理 >
管理学
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