把招聘做到极致：我这样做到世界500强招聘经理

本书是一位一直从事人力资源招聘工作的资深招聘经理，多年工作心得的总结提炼，这是一本介绍作者招聘经验和分享招聘理念的书。　　作者从大学毕业就始从事招聘工作，十多年来在招聘岗位用专业、热情、钻研的精神不断提升自己，给企业带来价值，同时也在职场上不断前，做到了世界500强的国际市场的高级招聘经理。　　一生只做一件事，把招聘做到极致。那么招聘就不仅仅是简单的简历筛选和面试技巧，作者在本书中阐述了非常丰富的内容：　　制定好招聘策略　　建立招聘组织　　拓招聘渠道　　常规的简历筛选和面试技巧介绍　　如何展校园招聘　　如何管理和用好猎头　　做好自身的修炼，等等。
【推荐语】

【作者】
一生只做一件事，把招聘做到极致！　　十余年大型企业集团、上市公司的招聘管理经验，现任某世界五百强企业高级招聘经理。在招聘策略的制定、招聘渠道的拓展与招聘面试等方面具有丰富的实战经验，对招聘领域有着自己独特的理解，在多家人力资源杂志发表文章50余篇。　　曾获招聘咨询师、国际职业培训师、深圳市招考公务员面试考官认证，获中国人力资源大奖成果奖金奖、中国改革放30年优秀学术成果一等奖、中国区十大招聘经理等奖项，选《中国专家人名辞典》、中国人力资源管理大奖委员会专家委员。　　以“让世界上更多的人分享自己的招聘经验，让中国更多的人分享世界的招聘经验”为人生使命。　　作者邮箱：