当当读书
中国的工资:经济学分析

中国的工资:经济学分析

张军
1
38.20 原价¥38 开通租阅权,免费读此书
提示:数字商品不支持退换货,不提供源文件,不支持导出打印。
评论 赠一得一 收藏 分享
此书籍暂不支持在移动端购买和阅读

内容简介

     《中国的工资--经济学分析》汇集了张军教授主持的国家自然科学基金项目“改革放以来中国职工工资形成机制研究”的主要研究成果,共收录了16篇论文和1篇调研报告,对改革以来中国工资的决定机制、演变路径及其宏观影响行了多方面的深解读。中国劳动者工资的现状如何?哪些因素决定了中国的工资?改革放以来这些因素及其发生作用的机制是否发生了变化?不同部门以及行业之间的工资如何相互影响?这些问题都在本书中一一得到了相应的解答。全书不仅从经典的劳动经济学理论出发对中国的工资行了分析,同时也强调了政府干预。户籍等制度性因素以及关系,网络等社会因素的重要影响。此外,产业集聚等新经济地理学概念以及空间计量的分析方法也被引到对中国工资的分析中来。《中国的工资--经济学分析》试图为学界及决策层更好地解读中国工资现象,为社会大众更好地理解工资的形成,做出抛砖引玉式的努力。
【作者】
张军,复旦大学经济学教授,中国经济研究中心主任,国务院特殊津贴获得者。1992年在复旦大学获得经济学博士学位,1992-1993年以及1994-1995年分别在英国Univeity of Sussex和美国Washington State Univeity从事博士后阶段的研究工作。1997年以来,他曾在伦敦经济学院、哈佛大学、东京都立大学、韩国庆北国立大学、中欧国际工商学院、上海交通大学安泰管理学院等做访问研究员和客座教授。他是中国颇有影响的经济学家之一,对中国的工业改革、经济增长和当代中国的经济政策有深厚的研究。他用中文和英文在中外学术刊物上发表了数十篇研究论文,包括《经济研究》、《经济学季刊》、《中国社会科学》、Journal of Asian Economics、Journal of Chinese Economics and Business Studies、East Asian Review等。他近出版的著作包括《中国的工业改革与经济增长:问题与解释》(2003)和《组织、制度和中国的经济改革》(2004)等。他对中国经济问题的评论和观频繁见诸国内外重要的媒体,包括英国广播公司(BBC)、《纽约时报》、《金融时报》等。他还是《经济观察报》、《上海证券报》等多家财经媒体的专栏作家。1997年以来,曾在伦敦经济学院、剑桥大学、牛津大学、哈佛大学、东京都立大学、韩国庆北国立大学、联合国大学经济发展研究院(UNU-WIDER)、中欧国际工商学院(CEIBS)、上海交通大学安泰管理学院等做访问研究员和客座教授。他还是包括香港中文大学在内的许多大学的External Examiner和包括牛津大学出版社等在内的特邀审稿人,他是众多的经济学期刊(包括《经济学季刊》和《China Economic Journal》在内)的学术委员。 他是中国有影响的经济学家之一,对中国的工业改革、经济增长和当代中国的经济政策有深厚的研究。他用中文和英文在包括《经济研究》、《Journal of Asian Economics》、《Journal of Chinese Economic and Business Studies》、《East Asian Review》等在内的中外学术刊物上发表了数十篇研究论文。他近出版的著作包括《中国的工业改革与经济增长:问题与解释》(2003)、《组织、制度和中国的经济改革》(2004)和《资本形成、投资效率与中国的经济增长》(2005)等。他对中国经济问题的评论和观频繁见诸于国内外重要的媒体,包括《New York Times》、《Pinancial Times》、《Wall Street Journal》、BBC、PBS、ABS等。他还是((Project-Syndicate))、《经济观察报》、《上海证券报》等多家财经杂志的专栏作家。
展开
大家都在看换一批
大家都在看换一批
领取优惠券

温馨提示:

您已领取的礼券,请到【个人中心】-【资产】中查看。