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管人真功夫:低调管人最好使

管人真功夫:低调管人最好使

吴大有
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内容简介

管理的精髓在于管人,而低调管人是明的领导方法。本书以人为本,强调高标准管事,低调管人,注重对人的尊重。以实例和理论相结合,深浅出地讲解了低调管人的细节和技巧,为企业执行人本管理提供了解决方案,从而提高管理的效率。
【推荐语】
更多管理类图书推荐,请>>> 推荐一《管人真功夫:低调管人*好使》——商学院资深讲师倾情奉献 本书作者是企业情商领导力提升专家,现为和邦胜任力学院副院长,美国ISEI情商学院中国区首席教练,清华大学职业经理人培训中心特聘讲师,并擅长行动学习等团队创新技术,曾为多家中国世界五百强企业做过管理咨询。 推荐二《管人真功夫:低调管人*好使》——本土化——关注中国企业管理 本书将前沿管理理论落地中国企业。本书结合中国人的特,将欧美先管理模式落地中国,为企业执行本土化人本管理提供解决方案。 推荐三《管人真功夫:低调管人*好使》——海量低调管理方法案例 书中提到大量的成功企业的管理实例,以及众多领导者的行事方法。 推荐四《管人真功夫:低调管人*好使》——*有文化的管理书籍 本书适合有一定文化素养的管理者阅读,不仅能提升领导力,还能丰富自己的国学文化素养。
【作者】
吴大有,企业管理领导力提升专家,现为和邦咨询胜任力学院副院长,彼上品牌设计公司专业顾问,长江商学院深海领导力高级认证讲师。曾在美国、法国、比利时及荷兰等国多家企业担任高管,回国后专注于中国企业的管理人才培养,深谙认知心理学,将欧美先管理模式落地中国,为企业执行本土化人本管理提供解决方案。曾为众多世界500强企业做过管理咨询。同时兼任WAIL全球行动学习认证专业教练,美国国家NGH协会认证心理训练讲师,清华大学职业经理人培训中心特聘讲师,中国三大通信营运商攻心营销策略培训师,六项思考帽,思维导图,金字塔原理创新工具讲师。
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