中国经济增长中的人力资本适配性研究

经济增长意味着财富的积累和福利的改善，是人类追求的共同目标。因而，是什么终促了经济增长和怎样实现持续稳定的经济增长，一直是理论与实证研究的重要课题。 古典经济学家们创了对长期经济增长的研究，构建了经济增长理论的一般框架。但随着人类经济社会的演，传统的经济增长理论越来越难以解释现实的经济增长现象，出现了一系列的经济增长之谜。如“经济增长余值之谜”、“列昂惕夫之谜”等，人力资本理论由此应运而生。该理论从人力资本的角度解释了经济增长之谜，认为经济增长中关键的因素是人的因素。这一发现重新唤起了学术界对长期经济增长问题研究的热情，终推动了内生经济增长理论的形成，确立了人力资本与经济增长关系研究的基本范式。