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管理就是定标准:执行有标准,结果不走样(不提供光盘内…
郭楚凡
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内容简介
为什么同样的工作,不同的人做出来的结果完全不一样?为什么麦当劳、肯德基等企业的任何一家连锁店生产的产品几乎完全一致?为什么一些知名企业的门店管理方式如出一辙?为什么像家乐福、沃尔玛、星巴克等世界 500 强的企业可以在任何国家、地区、城市迅速复制出一流的店面和团队? 工作有标准,结果不走样。一套好标准,帮你培养人、训练人、改造人,造一线完美执行,彻底解放管理者。本书集理念、方法、工具于一体,帮助企业建立一套行之有效的标准管理体系,规范企业管理,提振企业经营,复制一流团队,让好结果成为必然!本书既适合各级管理者阅读,也适合全员培训使用。
【推荐语】
用标准考核 让结果说话 管理之所以棘手,原因在于凭经验靠感觉 没有标准,就别谈管理 定标准,抓执行,重考核,出结果 标准,让管理更简单! 超值附赠 各部门工作标准模板 简单修改 拿来即用
【作者】
郭楚凡,清华大学工学学士,西南交通大学MBA,职业培训师,资深管理顾问,狼性营销领导者。曾任华为、中兴通讯、中国联通、港超顺集团等公司销售经理、市场总监,正略钧策(原新华信)等著名管理顾问公司项目经理、咨询总监等职。 主要课程有:企业标准化管理、MTP管理能力强力提升、项目管理与计划制订、九连环绩效量化技术等。著有图书:《老板就要抓绩效重考核》《销售用心不用嘴》《一句话搞定客户签大单》。
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作者
郭楚凡
出版
人民邮电出版社
分类
出版物 >
管理 >
管理学
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