数字环境下的图书馆文化

《数字环境下的图书馆文化》分析了图书馆文化的发展历史，对数字环境下图书馆文化的物化基础﹑运行模式﹑精神气质，以及网络文化与图书馆文化的主体特征行了详细的描述，介绍了图书馆文化研究领域的代表人物和研究成果。 《数字环境下的图书馆文化》适合图书馆管理人员﹑图书馆工作人员以及高校相关专业的师生阅读和参考。
【推荐语】
《数字环境下的图书馆文化》分析了图书馆文化的发展历史，对数字环境下图书馆文化的物化基础﹑运行模式﹑精神气质，以及网络文化与图书馆文化的主体特征行了详细的描述，介绍了图书馆文化研究领域的代表人物和研究成果，并提供了大量的参考文献。图书馆文化的价值追求呈现出以下6个特： · 尊重作为主体的人，即图书馆全体管理人员； · 注重培养全体管理人员的图书馆精神、价值和道德意识； · 注重环境氛围，培养团队精神； · 领导与管理人员共命运，重视管理人员的参与性； · 发人的潜能，**程度地利用现有人力资源，使人力资源达到**组合； · 培养高素质的图书馆管理人员，从而达到提高服务水平的目的。
【作者】
吴兆文，男，1966年4月生，安徽舒城人。1986年9月至1990年7月就读于安徽大学图书馆学系，毕业分配至淮南师范学院（前身为淮南师专）图书馆，从事图书馆业务与管理工作至今，现担任图书馆副馆长，副研究馆员职称。朱林，男，1958年生，1986年12月毕业于淮南教育学院数学专业（专科），1993年7月毕业于华东师范大学成人教育学院数学专业（本科）。长期从事于图书馆数字资源采集与保存管理工作。