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雇佣乔布斯——成功公司的用人策略(电子杂志)

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内容简介

公司希望员工忠诚,却吝啬于提供稳定的工作和职业发展空间。员工们一边表着忠心,却在更好机会到来时说走就走。里德?霍夫曼认为,一旦雇主和雇员之间没了信任,公司就将面临大量人才流失的危机。
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