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事业单位职员制研究

事业单位职员制研究

金志峰
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内容简介

随着我国经济社会的持续发展和人民生活水平的不断提高,人们对于各类公共服务的需求也日益增长,这对事业单位满足公众需求的能力提出了更高的要求。然而,当前事业单位所提供的公共服务或公共产品无论从质量还是从效率上来看,都远未达到社会预期水平。这就意味着,要消解公共服务需求与供给之间的张力,提高公共服务绩效,全面推动事业单位改革已经成为当务之急。基于这一背景,中共中央、国务院明确提出了事业单位改革的总体目标,要求到2020年,建立起功能明确、治理完善、运行高效、监管有力的管理体制和运行机制,形成基本服务优先、供给水平适度、布局结构合理、服务公平公正的中国特色公益服务体系。
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