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新雇主经济主义——2015中国年度最佳雇主白皮书(《哈佛商业评论》增刊)(电子杂志)

新雇主经济主义——2015中国年度最佳雇主白皮书(《…

哈佛商业评论
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内容简介

旧的雇佣关系正在瓦解,更关注雇员需求的新雇佣关系正在迅速建立——这不是今天才发生的改变,但在互联网经济的推波助澜之下,它已成为不可逆转的浪潮,我们称之为“新雇主经济主义”。我们相信这股浪潮或将引起人力资源管理领域的重大变革,旧的人才管理观念会被颠覆,企业的人力资源管理将面临新一轮挑战。
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