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劳资伙伴关系实践的内涵及其影响机制研究

劳资伙伴关系实践的内涵及其影响机制研究

王德才
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内容简介

随着城市化步伐加快，就业人口持续增加，2012年GDP增速为7.8%，是2000以来首次增速“破8”，2013年经济目标为7.5%，可以看出，中国经济的增长速度明显放缓。经济增速下行意味着经济结构转型压力加大，产业结构调整对新型人才的需求增加，导致原有知识架构下的人才需求减少，而新型人才的培育相对迟缓，人才出现过剩。另外，尽管我国私营经济的地位不断提升，接纳劳动力的能力也逐渐增强，但公有经济的发展速度明显低于民营企业，却控制着国家的大多数资源，资源的利用效率很低，无法缓解经济恶化所带来的就业冲突。总之，在经济增长、产业结构以及所有制结构的多重压力下，就业矛盾还会存在相当长一段时间。
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