领导不说，却最看重的80种能力

本书是领导不说的系列作品之一。作者通过自己的亲身经历，总结出30条争做创新型员工的能力。涵盖了对认知能力、规划能力、适应能力、思考能力、自律能力、合作能力、执行能力、表达能力、创新能力、变通能力、抗挫折能力、管理能力等30种能力的全面讲解。。让你一步步成为让领导放心、同事信赖的靠得住的创新型员工！
【推荐语】
工作中，对于分内之事，理应做好。然而，领导期待的是你不断追求卓越、不断提高自己的能力，却又不会明确告知你该怎样去做、该提高哪种能力。也许你一直想提升自己的能力，却苦于不知道该从何手。本书从敬业、创新、合作、执行、自律、沟通、担当等方面手，详细介绍获得领导青睐所需要的30种能力，让你一步步成为让领导放心、同事信赖的靠得住的创新型员工！  
【作者】
董建明，未来派商业模式联合创始人、“青花论道”品牌持有人、中瓷酒业集团董事长、 快销品营销专家、品牌战略专家。   长期专注于战略规划、品牌定位、商业模式设计、团队建设与执行落地，曾服过联合利华、伊利、健力宝、中粮、酒仙网、中瓷酒业、未来派等国内外知名企业。