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领导的艺术
张一弛
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内容简介
管人要先管住人的心,让下属真心的追随你拥护你、为你做事。这是领导艺术的基本前提。作为一个领导者,树立威信造自身的形象是非常重要的,因为扩大自身的影响力比权力更可靠,领导者可以制定科学合理的制度给员工基本的约束。要想做一个优秀的领导者,就需要懂得如何才能够化解企业内部的矛盾与冲突。这是领导者的一项基本职责,只有公平、公正地解决员工之间的矛盾和冲突,只有这样才能够营造一个良好的工作氛围,从而保证团队的高效运转。领导者还要掌握一定的智慧和批评的艺术,能够让下属发挥出自己*的潜能,有效的激励可以让企业不用下血本,但一样可以赢得员工的芳心,让下属对自己忠心耿耿。 当然,领导的技巧还有很多,本书为领导者的如何对员工行有效的指导提炼出12个法则,将从实处、细节上引导企业领导者怎样掌握具体的指导能力和技巧,全面而深刻地将指导的思想贯穿到实际的管理中。当你掌握了领导的艺术,那么在复杂的管理工作也会马上变得简单轻松起来。本书涉及到领导艺术的方方面面,简单直而深刻实用,让领导艺术不再成为一种优美的言辞,而是一种实实在在的力量。
【推荐语】
推荐1:怎样才能将混日子的员工转化为敬业的员工? 推荐2:如何帮助员工跨越潜能和表现之间的鸿沟? 推荐3:如何长效深地转化领导力? 推荐4:哪种领导方式才能激发渴望出色完成工作的人? 推荐5:一切组织和个人的荣耀与衰落,皆源于领导力!
【作者】
张一弛,男,1962年生。国内知名畅销书作家。先后在国内多家报刊杂志上发表诗歌、散文、小说、杂文、评论及其他理论文章近数百篇,并多次获奖。著有畅销书《低调做人的哲学》、《高标处世低调做人》、《中层领导手册》等。
展开
作者
张一弛
出版
中国商业出版社
分类
出版物 >
管理 >
管理学
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