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管理就是管欲望,带团队就是带信心
刘川
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内容简介
管理说到底就是管人性,管人性说到底就是管欲望。管理工作就是对欲望的激励、梳理和制约。管理之所以很难,就在于每一个人的欲望都不同,欲望的取向与大小也不一样。作为管理者,*重要的工作是通过对欲望的发、认识和激励抓住员工的心。管理者要想使自己的团队团结一致,高效运转,就要调动起团队成员的自信心和积极性,就要让团队成员在能够培植自我激励、自我估价与自信的气氛中工作。
【推荐语】
直指管理的真相,道破管理的误区,堪称适合中国人管理的百科全书式著作。本书适合企业各级管理人员、培训师、咨询师等人群阅读。
【作者】
刘川:某知名大学国际贸易硕士,管理咨询师,资深经济管理类图书撰稿人,潜伏职场多年,长期钻研关系学和心理学。出版了《别在该理性的时候太感性》《3分钟动人心的销售心理学》《这样战胜你自己》等作品。
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作者
刘川
出版
天津人民出版社
分类
出版物 >
管理 >
管理学
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