去梯言-不可不学的管理学32定律

《不可不学的管理学32定律》汇集了世界上经典的32个管理学定律，这些定律都是由世界管理学大师总结和提炼出来的管理金科玉律，都是经过世界优秀企业管理实践的检验，浓缩了世界优秀先的管理思想和方法。全书以简明的语言和生动的案例，深阐释了鲦鱼效应、南风法则、印加效应、秋尾法则、“蜂舞”法则、搭便车理论、木桶定律、温水煮青蛙效应、飞轮效应等经典管理学定律的内涵、技巧和运用之道，带你走管理学的神奇世界，探究各种管理学现象，让你掌握精湛的管理方式和管理技巧，在短时间内快速成长为一个优秀的管理者，通过卓有成效的管理，创基业常青的辉煌局面！
【推荐语】
★《去梯言-不可不学的管理学32定律》，一本拿起来就放不下的管理门书，优秀到卓越的领导力提升课堂，管理终极法则。 ★你想要了解的管理学秘籍，这本书全给你解答！学定律，做管理，人人都是管理大师！ ★作为一名管理者，你是否经常面临以下的种种困惑： ★有心探寻管理学的奥秘，却无门径可寻？ ★制度制订了，然而执行起来却困难重重？ ★自己事必躬亲，然而管理效果甚微？ ★苦口婆心说了很多，沟通却不见成效？ ★每天强化工作绩效，而团队战斗力仍不强？ ★管理学没有你想象中的那么深奥，管理也没有你想象的那么难。只要遵循管理学的定律，找到管理的规律，就可以突破管理的瓶颈，管理工作就会得心应手，游刃有余，事半功倍。 ★你不可不学的管理学定律，让管理提速增效100%—— ★南风法则——人性化是管理的高境界 ★温暖胜于严寒，管理者多尊重和关心下属，时刻以下属为本，多“人情味”，有助于培养员工对企业的认同感和忠诚度，增强企业的凝聚力。 ★“蜂舞”法则——管理要到位，沟通先到位 ★加强沟通才能改善管理效果，管理者要像蜜蜂采蜜一样，吸取各种沟通方式的特，将“蜂舞”揉到自己的管理艺术中。 ★木桶定律——让所有“木板”维持一定高度 ★个体的“短板”是影响整体水平的关键因素，管理者应多发掘“短板”员工的长处，让他们变成“长板”，以充分发挥团队的整体战斗力。 ★修路理论——用制度管人，按制度办事 ★管理工作重要的不是直去管人，而是去制定让人各司其职的制度——修筑让人各行其道的路。