舒化鲁说：管理学十大公理：规范化管理的基础理论图解

《舒化鲁说：管理学十大公理（规范化管理的基础理论图解）》全面重构了管理学的范式，架构了与当代占居主导地位的管理学过程学派完全不同的理论体系。以“通过他人做好工作的意志行为”这一对管理概念的新定义为原，从管理活动主体的本质特性分析始，一层一层展，揭示通过他人做好工作是如何可能和如何实现的人性逻辑以及达成管理目的的影响因素及其相互之间的关联关系。在分析确定不同因素之间的稳定联系的基础上，概括归纳了管理实施的基本规律，创性地建构了管理学的定理体系。
【推荐语】
针对我国众多企业中分工不清、责权不明、流程不畅、基础管理工作混乱等问题,给出本土化解决方案! 帮助企业尽快建立符合市场经济运作规律的现代企业规范化管理体系，缩短同国外企业的管理差距。 通过管理交易、权力积聚、组织文化等方面的管理，帮助中国企业理顺组织结构，重新设计管理体制，明确各部门职能，解决组织僵化、责权不等、权限过于集中或分散、员工士气低落等问题！ 系统理解企业规划化管理。以管理学新概念为原划分出十大公理，每一个公理包含一组定律和一个定理，公理、定律和定理又都直是由“通过他人做好工作的意志行为”这一管理定义中引申出来的，各自从不同的角度揭示了管理活动与管理目的之间的关联关系。 公理、定律、定理逻辑严密、环环相扣。公理、定律、定理结构严紧，把保障管理实施效果的线索和规则以公理体系的形式行了描绘。 图解企业化管理基本内容，简明易懂。本书是在示意图上完成了基本内容的研究之后，才着手文字表述上的研究。所以，每一节至少有一幅示意图对这一节内容的逻辑关系行直观的描绘，因而仅仅阅读示意图就可概略地把握全书的内容和逻辑。
【作者】
舒化鲁先生，中南财经大学硕士研究生毕业，知名管理学家，企业规范化管理理论方法体系创建人，山东财经大学教授。 舒化鲁先生三十年如一日，专心从事管理学研究，公发表论文100余篇，完成省部级以上课题六个，公出版管理学专著16部。舒化鲁先生把源于西方的经济学、管理学、心理学、社会学、人类学、价值工程理论以及哲学、伦理学、政治学的研究成果与中国传统文化精髓相结合，创建了独特的管理学理论。舒化鲁先生在企业管理咨询实践过程中研究管理学理论，在管理学理论研究过程中探索发展企业管理实施的技术方法，创造了一套系统完整且行之显效的企业规范化管理理论和技术方法体系。其所重构的管理学范式，为管理学由软科学发展为硬科学奠定了基础、确立了方向。