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管人100问
陈东升
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内容简介
《管人100问》用问答的方式实实地告诉你现代“员工管理”所应注意的种种问题,比如与员工签订劳动合同时应注意什么问题,一个新员工你的公司始,从天你该对他/她说什么话,怎样给他/她安排工作和任务,怎样对他/她行绩效考核,怎样奖励和惩罚,绩效考核与薪酬管理中有哪些技巧,他/她离职时怎样处理,应注意哪些劳动法规问题,等等。通过以上这些环节,本书为你勾画出一幅清晰的“管人”蓝图。【推荐语】
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作者
陈东升
出版
经济科学出版社
分类
出版物 >
管理 >
管理学
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