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步步为赢 职场高效晋升六阶

步步为赢 职场高效晋升六阶

陈慧,殷波
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内容简介

本书创性地将职业晋升划分为准备期、始期、磨练期、发展期、蜕变期和成熟期六个阶段,分阶段、分层次地对职业人行职业晋升的规划和指导,真正做到精准引领读者,助其在晋升之路步步为营、勇攀高峰。各章节以真实案例为切、以被科学论证的管理学原理为核心、以极具操作性的方法为抓手,努力追求通俗易懂与科学精准的完美结合。最终使读者明白,职业晋升不仅有规律可循,而且有方法可依。
【推荐语】
1.独特的职业晋升视角,全方位指导职业人的职业发展:创性地使用职业晋升六阶段模型,对职场职业发展的晋升行全面描述,可以全方位地指导从大学生到职场高级管理人员的职业生涯。2.分层次与阶段指导各阶段职业人的职业生涯:在职业晋升六阶段模型中,从目标、能力和人际关系三大维度分析每一个阶段职业人的发展重,促使职业人明确发展重。3.提供章节测评,促使读者更好地定位自己的职业发展阶段和存在的问题:每一章结束后附有测评工具,读者可以根据测评工具对自己的发展阶段行评估,清晰了解自身的优势和不足,为职业发展下基础。在提供章节测评的基础上,还可以一步提供网站测评,提升读者的兴趣和欲望。4.用途广泛,不仅可以用于职业人,也可以成为企业人力资源选用育留的评价工具:在本书的*后一章,对企业人力资源选用育留如何使用本书行了说明,使得企业也可以用于提升人力资源管理效率。5.通过理论、案例和方法的有效贯穿,可以成为企业新员工和管理人员培训的教材:由于书中的理论和案例非常详实,使得企业在新员工培训中帮助新员工更好地定位自己,在管理人员培训中帮助他们找到差距和努力方向。
【作者】
陈慧,北京邮电大学经济管理学院教授,博士生导师。北京师范大学心理学博士。目前在北邮从事组织行为学、人力资源管理和领导力的教学,为本科生、研究生、MBA和EMBA学生系统讲授上述课程。主要从事管理心理学、人力资源管理和领导力方面的研究。 作品:《领导兵书》《我想当IT精英——先给有志于投身IT业的大学生》 《电信时代消费者心理学》
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