德国联邦劳动法院典型判例评析

本书主要选取了德国“个体劳动法”领域15则具有重要意义的联邦劳动法院的判例，逐一翻译，并从争议涉及的问题出发对相关法律规定、学理讨论和司法实践行了系统介绍，部分文章还讨论了德国经验对解决我国类似问题的借鉴意义。
【作者】
王倩，湖南岳阳人，德国不莱梅大学法学博士，自2011年9月起任教于同济大学法学院，现为讲师、硕士生导师。主要研究领域为劳动法，专著《解雇保护制度的中德比较研究》已由德国Nomos出版社出版，在德国著名学术期刊 Recht der Arbeit 以及国内《法学》《德国研究》等杂志上发表数篇论文，并主持国家社科基金、上海浦江人才计划等科研项目。 朱军，江苏南京人，德国哥廷根大学劳动法研究所法学博士，自2013年9月起任教于上海交通大学凯原法学院，现为讲师、硕士生导师。主要研究领域为劳动法，专著《德国债法现代化后的雇员差额责任》已由德国Peter Lang出版社出版，另有数篇论文发表于《华东政法大学学报》《时代法学》《中国劳动》《民商法论丛》等书刊，并主持上海浦江人才计划科研项目。