银行家薪酬监管法制变革及其超越

二00八年全球金融危机暴露的美国银行家之“失败薪酬机制”，遭到民粹和政府的激烈谴责。但银行家的离谱高薪绝非引发金融危机的核心原因；实际上政客、特别是金融监管者，还有“宣称萧条已成宏观经济学过去时”的学界均难辞其咎，更准确的说这次危机*算资本主义的一次失败。 要从经济萧条中尽速复苏，各国政府理应避将银行家作为替罪羊的政策。超越银行家薪酬监管，直面结构性失业难题将成为经济萧条复苏的政策共识。而中国银行业高管正处在从官僚阶层向银行家过渡的职业转折关键期，既要汲取美国“失败薪酬”的教训，继续探索激励机制改革；也要规避在当前城镇化等热潮中回归官僚阶层，所谓“涅磐式堕落”的发生。
【作者】
刘俊，华东政法大学国际法学博士，副教授。