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管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念(修订版)

管理的常识:让管理发挥绩效的8个基本概念(修订版)

陈春花
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内容简介

很多时候不是员工的素质不行,更不是企业文化不行,在大部分效率低下、内部无法协同的组织中,由于对管理常识的误解所导致的因素占了绝大多数。
本书对以下问题行了探讨:管理就是让下属明白什么是重要的;管理不谈对错,只是面对事实,解决问题;管理是“管事”而不是“管人”;管理就是让组织目标和个人目标合二为一;管理就是让一线员工得到并可以使用资源;管理只对绩效负责;等等。

【推荐语】

★本书为所有下决心不再在工作中折磨自己和下属的经理人而作!

★避免管理者仅凭借经验、情感和责任行事,将管理学的理论和概念用*简单、易用的方式呈现出来,可以直和管理行为衔,用正确的理念指导正确的行为。

★对于已受过MBA、EMBA教育的读者,这是可能花费很长时间学习的理论的简要总结;

对于未受过系统管理学训练的读者,本书可助你快速窥见组织与管理的真实内涵!

 

★从本书中,读者可以了解到:

l  管理就是让下属明白什么是*重要的;

l  管理不谈对错,只是面对事实,解决问题。

l  管理是“管事”,而不是“管人”。

l  管理只对绩效负责。

l  公司为什么不是一个家

……

★作者基于管理实践者和管理学者的双重角度,通过一个个成功管理的真实案例,传递出成功管理者的经验和启示!

【作者】
陈春花北京大学国家发展研究院教授,华南理工大学工商管理学院教授。先后出任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,山东六和集团总裁。
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