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争当创新型员工
呼志强
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内容简介
在新经济时代,创新是企业生存发展的根本。员工层面的创新是企业创新的源泉,如何激发员工的创新力?如何让员工自动自发地给企业带来创新的元素?这是很多企业管理者苦恼的问题,《争当创新型员工》站在员工角度,为员工自主创新指明了方向和道路,也解决了企业管理者的疑惑。《争当创新型员工》内容包括了员工创新的重要性、员工创新能力的培养与提升的方法、员工创新意识的训练等,告诉员工如何创造性地解决问题、如何通过创新来提高工作效率。不仅表明了创新的好处,还指引了创新的途径、创新的方法,摒弃了空洞乏味的说教模式,例子和理论相结合,分析到位、方法实用,可读性强。 无论你是新员工、老员工,无论你从事何种职业,也无论你身处何种职位,只要具有了创新意识和创新能力,就能从职场中脱颖而出,成为职场的佼佼者!
【推荐语】
1.《争当创新型员工》一书主题明确,读者群体庞大,可常销,可团。 2.《争当创新型员工》是企业真切需要,员工也真切需要,达到了企业和员工利益一致的平衡。 3.《争当创新型员工》一书包括了员工创新能力的起、员工创新能力的培养与提升的方法、增强员工创新意识的训练,告诉员工如何把不可能的事变成可能,如何创造性地解决问题,如何利用生活元素行创新,如何通过员工创新提高工作效率,如何赢得市场竞争优势。 4.《争当创新型员工》收集了大量的创新思维训练题,让读者在感受趣味阅读的同时也锻炼了思维能力。
【作者】
呼志强,河北邯郸人,2002年投身出版,对图书有感情,有感悟!多次组织和参加企业培训活动,积累了大量关于职场方面的经验和素材。与多家出版社合作,推出过20多本职场图书。
展开
作者
呼志强
出版
人民邮电出版社
分类
出版物 >
管理 >
管理学
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