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制度改变结果:一流的制度必有一流的结果
狄振鹏
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内容简介
为什么大多数企业三五年就风光不再,陷困境,而优秀企业却能持续经营?为什么大多数企业发展停滞,无法突破瓶颈,而优秀企业却能不断壮大,日益强盛?为什么大多数企业绞尽脑汁却总留不住人才,执行力差,而优秀企业却人才济济?为什么大多数企业老板总是疲于奔命,四处救火,而优秀企业老板却悠然自得?答案只有一个:有无健全的企业制度! 《制度改变结果:一流的制度必有一流的结果》告诉你:老板天下,制度定江山,一流的制度必有一流的结果。一流的制度,让老板无为而治,让员工自动自发,让团队自律协作,让企业自动运行,让结果执行到位,助老板逐一破各类管理难题,坐拥一流的企业执行力。
【推荐语】
1.由人民邮电出版社出版的《制度才是真正的老板》一书近期持续热销,稳居企业管理类卷排行榜首位,创了业界“制度管理”的又一轮热潮。为使该话题能继续发酵,延长“制度管理”的出版生命周期,特推出本书,形成“制度管理”的品牌连锁效应,占领中高端制度类图书的领头羊地位。 2.实用性强。本书从企业的实际难题出发,通过制度设计、制度流程、职责流程、人事管理、薪酬设计、绩效考核、执行纪律等几个方面,以通俗易懂的语言、生动有趣的案例,阐述了企业如何通过制度为结果保驾护航,包括督促执行、管控过程、规范标准、推动行为、考评效果等方面,书后还附有企业各部门制度工具箱,简单修改,拿来即用。本书讲解全面、独到,是一本企业制度管理方面实用且具有阅读愉悦感的老板案头读本。 3.本书作者狄振鹏长年处于企业培训一线,对制度管理尤其是执行力提升技术有深厚的研究功底,其总结的通过制度提升执行力和执行效果,可借鉴、复制、现学现用。 4.精美装帧。本书的包装形式为假精装,封面设计大气,区别一般形式的制度工具书,除了赢得读者的身份认同感,还有附赠的培训DVD,便于读者同步学习使用。
【作者】
狄振鹏,资深执行力专家,注册企业管理顾问师导师,高级企业管理顾问,资深专业行销训练师。历任国际金融集团高级营销经理、培训经理,麦肯锡管理咨询项目推广经理等,上海社会科学院高级顾问,上海交大管理学院培训中心培训师,复旦大学网络学院泰复学习中心培训师,中国人民大学商学院客座教授,清华大学研究院客座教授。 作者从事管理和营销培训、策划十多年,主持发管理、营销类培训课程十多种,参与主持国内企业管理咨询、营销策划和员工管理培训上千起。擅长行销、服务技能和管理模式训练,尤其是制度培训层面,效果卓著,深受好评。著有畅销图书:《制度才是真正的老板》《制度才是真正的老板2(*操作版)》《经营就是抓指标》《管理规范靠台账》等。音像出版物:《制度才是真正的老板》《得心应手抓管理》等。
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作者
狄振鹏
出版
社科人文分社
分类
出版物 >
管理 >
管理学
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