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管理手记:人力资源经理是怎么做薪酬管理的(第2版)
米雅,夏毓彦
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内容简介
本书作者以自己的亲身工作经历,将一些相互有机联系的案例,用细腻带幽默的笔触,把薪酬管理理论和自己的管理经验结合起来,全面阐述了在行薪酬管理时,怎么结合企业目标和经营环境,怎么设计薪酬体系,怎么行薪酬的日常管理,和企业在薪酬管理中的注意事项等,使读者可以从中学习到作者薪酬管理的思路、方法和技巧,为从事相关工作的HR经理人抛砖引玉,提供可借鉴的思路和工作方法,从而得到思维的锻炼和工作技能的提高。
【推荐语】
畅销书作家米雅倾亲造《管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题铁》姊妹篇
【作者】
米 雅 人力资源总监,毕业于中国政法大学经济系,人力资源岗位从业10年,历任人事专员、人事主管、人事行政经理、总经理助理、人力资源总监。已出版图书《亲爱的美洲狮小姐》、 《管理手记——人力资源经理是怎么思考和解决问题的》等。
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作者
米雅,夏毓彦
出版
清华大学出版社
分类
出版物 >
管理 >
管理学
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